Popodne 28. kolovoza, Changshu Polyester Co., Ltd., održao je trećeg i četvrtog zastupnika člana i reprezentativne konferencije sindikata. Sastanak je predsjedao Zou Xiaoya, potpredsjednik sindikata, a prisustvovao je 58 predstavnika. Tajnici podružnica stranke, vođe masovnih organizacija, dioničari, zamjenici srednje razine i iznad kadrova, tehnički talenti na ili iznad razine pomoćnika, i preddiplomski studij (bez probnog razdoblja) i iznad osoblja, pozvani su da prisustvuju sastanku.
Predsjedavajući i generalni direktor Cheng Jianliang donosi izvještaj o radu
Predsjedavajući i generalni direktor Cheng Jianliang, u ime administracije tvrtke, pružio je izvještaj o radu pod nazivom "Odvažan za vježbanje, inoviranje i težnja za izvrsnošću". Izvještaj je pregledao i sažeto status rada, statusa sigurnosti i zaštite od požara, status zaštite zaštite okoliša i zaštite zdravlja na radu, status kvalitete i performansi, status upravljanja poslovanjem, tehnološke inovacije i status razvoja novih proizvoda, status internog upravljanja i status provedbe projekata za 2024. izneseno je nekoliko zahtjeva za ciljeve i specifičan rad u 2025
Jedan je dovršiti ciljeve širenja i tehnološke transformacije na vrijeme. Drugo je usredotočiti se na povećanje proizvodnje i prilagođavanje strukture sorte, dodatno proširenje tržišta kako bi se osigurala proizvodnja punog kapaciteta. Treći je konsolidacija i produbljivanje suradnje školskog poduzeća, ciljati na smjer proizvoda koji će podržati razvoj tvrtke u narednih pet godina, produbiti suradnju istraživanja i razvoja i rezervirati proizvode visokih performansi. Četvrti je dodatno produbiti sigurnosnu proizvodnju i upravljanje požarom i izgraditi solidnu obrambenu liniju za siguran razvoj. Peta je daljnje poboljšanje razine zaštite okoliša i zaštite zdravlja na radu. Šesto, moramo produbiti upravljanje proizvodnim mjestima, riješiti probleme i eliminirati blokade, osiguravajući kvalitetu procesa s izvrsnom kvalitetom rada i kvalitetom proizvoda s izvrsnom kvalitetom procesa. Sedmo, moramo optimizirati procesnu tehnologiju i opremu, postaviti AI inteligentne pilot projekte, uložiti sve napore za smanjenje potrošnje materijala i jedinice energije i poboljšati unutarnju kvalitetu proizvoda. Osmi, moramo aktivno promovirati izgradnju tvornica u Vijetnamu.
Predsjednik sindikata Qian Zhiqiang Izvještaj o radu
Pregled rada 2024. godine: Prvo, optimizirajte tradicionalni model usluge socijalne skrbi i kontinuirano poboljšava sreću zaposlenika. Drugo je čvrsto promicanje dostignuća radnih mjesta i nadahnuti i voditi zaposlenike na visoki moral. Treće je energično provoditi aktivnost težnje izvrsnosti i nastojanja da poboljšaju profesionalnu etiku zaposlenika. Četvrti je kontinuirano produbiti stvaranje duhovne civilizacije, nadahnuti i podizati srca zaposlenika prema dobroti i pravednosti.
Budući zahtjevi za rad i zadaci: Prvo, prioritet sigurnosnoj proizvodnji i zaštiti zaposlenih u svim radima. Drugo je iskoristiti organizacijske sposobnosti sindikata i obavljati različite aktivnosti na planirani i korak po korak. Treće je u potpunosti iskoristiti ulogu sindikalnih organizacija kao mosta i veze između poduzeća i zaposlenika te izgraditi skladne i stabilne radne odnose.
Polaznici će raspravljati u skupinama i pružiti mišljenja i prijedloge o temama kao što su razvoj poduzeća, prava zaposlenika i poboljšanja upravljanja.
Nakon grupne rasprave i rasprave, svi su predstavnici jednoglasno odobrili izvješće o radu pod nazivom "Usuda prakticirati, inovirati i težiti izvrsnosti" predsjedavajućeg i generalnog direktora Cheng Jianlianga u ime administracije tvrtke, izvješće o radu sindikata Qian Zhiqiang i planom provedbenog provedbenog postupka u provedbi na 2026 radnog vremena u provedbi u provedbi u provedbi na 2026 radnog vremena u provedbenom provedbi u provedbenom hodu u provedbi u Posebnom satu Chemical Fiber Co., Ltd. u Changshu Uredu za ljudske resurse i socijalno osiguranje.
Govor tajnika podružnice stranke Cheng Jianliang
Predstavnici su, s visokim osjećajem odgovornosti i misijom, pažljivo pregledali izvješće o radu i iznijeli mnoga mišljenja i prijedloge o pitanjima kao što su razvoj poduzeća, prava zaposlenika i poboljšanja upravljanja, u potpunosti odražavajući demokratsko pravo predstavnika zaposlenika da sudjeluju u politici i raspravi. U privatnim poduzećima, "usmjeravanje, upravljanje cjelokupnom situacijom i osiguravanje provedbe" je fokus radova podružnica, posebno "osiguravanje provedbe". Kongres ovog radnika trebali bismo iskoristiti kao priliku za daljnje promicanje duboke integracije izgradnje i rada i rada stranke, ojačati političko pozicioniranje, prakticiranje masovne linije i promicanje postizanja ciljeva. Godišnji ciljevi su utvrđeni, a ključ je provoditi ih. Evo, želio bih napraviti tri nade: prvo, objediniti naše razmišljanje i prikupiti konsenzus; Drugo, moramo preuzeti odgovornost i osigurati provedbu; Treće je naporno raditi i zajedno stvoriti bolju budućnost.
