Vijesti tvrtke

Changshu poliester provodi hitnu vježbu za spašavanje zbog toplinskog udara uzrokovanog visokom temperaturom

2025-08-21

      Posljednjih dana vrijeme visoke temperature nastavilo je pustošiti, kako bi se učinkovito poboljšalo mogućnosti odziva u hitnim slučajevima zaposlenika do iznenadnih incidenata toplotnog udara. 16. kolovoza, Changshu Polyester organizirao je bušilicu za hitne pomoći u hitnim slučajevima s visokim temperaturama, postavljajući čvrstu "zaštitnu mrežu" za ljetnu proizvodnju sigurnosti.


     Ova vježba simulira radnika koji se vrti na zemlju zbog toplotnog udara i unosa umu tijekom operacija visokih temperatura. Nakon što je započela vježba, osoblje na licu mjesta brzo je reagiralo i što je prije aktiviralo plan za hitne slučajeve. Brzo su olabavili odjeću zaposlenika toplotnog udara kako bi raspršili toplinu, odmah nadopunili svoj elektrolit sodom sodom i prebacili ih na hladno i ventilirano mjesto. Istodobno s primjenom preliminarnih mjera za hitne slučajeve, posvećena osoba na licu mjesta hitno je nazvala 120 hitnih linija, jasno objašnjavajući situaciju i određeno mjesto događaja, osiguravajući da profesionalni medicinski spas može brzo stići. Cijeli je postupak bio usko povezan i postupio je na standardizirani način, uspješno dovršavajući vježbu za hitne pomoći.


     Kroz ovu praktičnu simulaciju, ne samo da je učinkovito potvrdio znanstvenu i operativnu prirodu kompanijskog plana spašavanja za hitne slučajeve za toplinski udar, već je također iskoristio sposobnost brzog reagiranja i razinu suradnje suradnje tima za hitne pomoći u stvarnoj borbi, akumulirajući vrijedno iskustvo za reagiranje na moguće hitne slučajeve.
     Osim vježbi hitne pomoći, Changshu Polyester uvijek postavlja rad na toplinskom pogonu i hlađenje zaposlenika u važnom položaju za ljetnu proizvodnju sigurnosti i provodi višedimenzionalne mjere jamstva: pružanje dovoljne prevencije toplinskog udara i hlađenja materijala poput hlađenja ulja, vjetroelektrana, vodom soli sode, itd., Za svaki dio zaposlenika koji će im biti zaposleni i opskrba zaposlenicima.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept